Sindicato dos Médicos de Santa Catarina emite nota de repúdio contra processo seletivo da Prefeitura de Camboriú e diz que Saúde não pode ser tratada com “migalhas”
Simesc se pronunciou depois de tomar conhecimento da denúncia de Jane Stefenn sobre o desrespeito aos indicativos de pisos de várias categorias da área da Saúde.
O Sindicato dos Médicos do Estado de Santa Catarina (Simesc) emitiu, nessa quinta-feira (19), nota de repúdio contra remuneração oferecida aos médicos no processo seletivo 001/2018 da Prefeitura de Camboriú.
Adenúncia da vereadora Jane Stefenn mostrou o desrespeito ao piso de várias categorias profissionais da área da Saúde, entre elas a de doze especialidades médicas que receberão salários de R$ 1.566.58, valor quase 90% mais baixo que o piso nacional da categoria. Em nota, o Simesc afirma que “a saúde precisa ser prioridade e não pode ser tratada com migalhas”.
“Ainda que a prefeitura justifique problemas financeiros para não estabelecer uma remuneração digna e baseada no que indicam as entidades médicas, o Simesc repudia atitudes que buscam remediar com placebo os graves problemas de saúde, iludindo o cidadão de que terá acesso a serviço público de saúde com qualidade”,
afirma trecho da nota.
O Sindicato ainda alerta para os problemas decorrentes da remuneração inadequada como a rotatividade do profissional no serviço público de saúde, fragilizando a relação entre médico e paciente, além da “falta de condições do médico se manter atualizado e com competência técnica de entregar o atendimento que a população merece e necessita”.
A nota foi emitida depois de a direção do Simesc tomar conhecimento das denúncias da vereadora Jane Stefenn sobre o desrespeito aos indicativos de pisos e convenções coletivas das categorias dos médicos, nutricionistas, psicólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos e farmacêuticos oferecida pela Prefeitura de Camboriú no processo seletivo 001/2018. Em março desse ano, o Conselho Regional de Fonoaudiologia da 3ª Região também havia emitido nota de repúdio contra a remuneração oferecida que é 44% menor que o piso indicado pela categoria.
Defasagens – Segundo o edital do processo seletivo, o salário para a vaga de psicólogo geral é de R$ 1.685,94, 55% menor que o piso indicado de R$ 3.728,05 para a categoria. No caso da vaga para Farmacêutico/bioquímico (Geral) o salário oferecido é de R$ 1.685,94, enquanto o sindicato da categoria indica pisos a partir de R$ 2.275,00, o que mostra uma defasagem de pelo menos 35,9%. No caso dos fisioterapeutas, chega a 62,3% a diferença entre a remuneração oferecida pela prefeitura que é de R$ 1.035,23 e o piso nacional indicado pela Federação da categoria é de R$ R$ 2.750,80. Os Nutricionistas a serem contratados receberão R$ 1.685,94 por 40 horas trabalhadas semanalmente, 40% menos que o indicado pela categoria que é de R$ 2.837,00.
Via Melissa Bergonsi
Se querem receber o “piso da Categoria” determinado em convenção coletiva, devem trabalhar na iniciativa privada e não buscar concurso público em que as regras são diferentes dos contratos celetistas, simples assim…